• Аудит точек контакта с Клиентом (проверяем одну узловую интерактивно прямо на тренинге)
• Проверяем (или делаем корректно) целеполагание и декомпозицию
• Делаем орг структуру для Вашего бизнеса: как достичь целей, и кто и чем (это самое важное) должен заниматься в компании, в зависимости от стадии роста / развития Вашей компании (разборы на примерах коммерческих блоков)
• Что Вашему бизнесу необходимо сделать в интернет-маркетинге уже вчера
• Не боимся воронки продаж и конверсии, а учимся работать с воронкой и повышать эффективность конверсии (спойлер: FMCG – не бойтесь: с Вами здесь разбираем количественную и качественную дистрибуцию )) )
• Разбираем ключевые лайфхаки по скриптам, стандартам, и формулам материального стимулирования
• Оцифровываем продажи в бизнесе: «как есть» - «куда хочу» и прорабатываем именно Ваш план действий на ближайший месяц, три, и двенадцать

• Вы поймёте почему раньше не могли достигнуть желаемого, или достигали через сверхусилия. Определите и проработаете то, что ранее ограничивало Вас
• Сформулируете свои истинные личные цели (так, чтобы они могли сбыться), потом мы проверим как они коррелируют с целями бизнеса
• Личные цели мы также декомпозируем в конкретные ежедневные действия
• Формируем команду «прорыва»: те с кем мы пойдём на протяжении трёх месяцев и года
• Самое важное: мы построим такой маршрут прорыва, чтобы к следующей встрече (через 1,5 месяца) Вы приехали с первыми простыми, лёгкими, но результатами

• Если что-то не получилось – выявляем причины и корректируем наш путь
• Если получилось – фиксируем модель успеха, и детализируем план действий на следующий временной отрезок
• Разбираем почему люди часто «сливаются» на пути достижения целей
• Выкристаллизовываем свои сильные стороны и окончательно разбиваем все ограничивающие убеждения и установки
• Учимся находиться в ресурсном состоянии каждый день
• Узнаем как легко получать больше радости и удовольствия от каждого дня

• Детально разберём рабочие технологии получения высоких результатов от обычных людей
• Вы научитесь находить «своих» людей
• Ставить задачи так, чтобы они выполнялись точно и вовремя
• Мотивировать людей не только и не столько деньгами (освоите все секреты нематериальной мотивации)
• Эффективно поощрять и наказывать сотрудников
• Давать обратную связь сотрудникам так, чтобы у них «росли крылья»
• Освоите технологию построения команды мечты для Вашего бизнеса

• Рассмотрим в деталях управление основанное на метриках, отчетности и автоматизации. Заложим фундамент для масштабирования
• Узнаем что, когда, кому и как можно и нужно делегировать; разберём основные ошибки
• Освоим лидерство, как технологию управления людьми
• Научимся управлять ответственностью и инициативой, энтузиазмом и уровнем энергии у своей команды

• Вы делаете домашние задания (т.е. реализуете собственный, разработанный на первом очном модуле, план действий)
• Вам помогает Ваша группа, напарник, и эксперт–куратор
• Каждую неделю мы будем проводить поддерживающий вебинар с ключевыми техниками и живую онлайн–сессию–разбор